近日，三星重工劳动者协商会所属3700余名员工就2025年度薪资谈判临时协议案进行投票，以50.5%的赞成率通过。
三星重工的协议内容包括：平均基本工资上调133196韩元（约合人民币684.6元）；发放500万韩元（约合人民币2.57万元）劳资和谐奖励金；福利积分增加100万韩元（约合人民币5140元，较去年上调10万韩元）等。
至此，韩国三大船企已全部完成今年的薪资谈判，三星重工是韩国第二家达成协议的大型船厂。
HD现代重工的协议内容包括：基本工资上调13.5万韩元（约合人民币695元，含工龄晋升部分3.5万韩元）、发放640万韩元激励金（约合人民币3.3万元）、支付特别津贴（约定工资的100%）及绩效奖金等。
韩华海洋协议核心内容包括：基本工资上调123262韩元（约合人民币633.6元，含工龄晋升部分23262韩元）、发放一次性奖金520万韩元（约合人民币2.68万元）等。
值得一提的是，韩华海洋的薪资协议被视为韩国造船业整体薪酬体系结构性变革的开始，即通过引入基于工作难度的薪酬制度和基本工资导向的实质性工资增长。
