近日，由美国国家海洋和大气管理局（NOAA）海洋企业加速器计划支持的新兴海事科技初创企业Dolgo宣布，已开发出全新人工智能（AI）软件平台，旨在革新造船厂技能培训体系。
据介绍，该软件将保存当前因大批工人退休而流失的专业技能。Dolgo目前正与南佛罗里达大学海洋科学学院合作测试大型语言模型（LLM）原型，该模型能促进工人知识共享，助力企业同步提升新旧岗位的技能储备。Dolgo软件平台将于2026年2月正式发布。
该软件将帮助造船厂创建专属LLM平台，持续整合员工专有知识。员工可在平台内相互咨询工程难题，AI将通过实践持续学习。
该软件旨在缓解全球造船业面临的技能危机压力。仅在美国，14.65万造船工人平均年龄已达55岁，劳动力老龄化问题因日益增长的造船需求而加剧，加上年轻工人流动率高达20%，导致船厂技能差距扩大且培训成本居高不下。
此外，Dolgo软件还将解决长期存在的“技术所有权”问题。据船厂反映，资深员工往往不愿向薪资相同的年轻员工传授宝贵经验，导致新员工技能无法替代退休员工，形成“恶性竞争”。新AI平台将通过奖金或福利的形式激励员工分享专业知识。
Dolgo创始人Nithesh Wazenn表示：“造船业面临的最大挑战之一是大批工人退休并将带走专业知识导致的悬崖式断层。Dolgo AI软件提供的解决方案将保留宝贵的专业知识，不仅能提升效率和安全性，还能避免代价高昂且耗时的错误及设备损坏。该平台还可应用于自主船舶等新兴海事技术领域，该领域因工作高度专业化而面临严重的技能短缺。”
