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船人的研究生经历

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发表于 2019-8-8 14:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国福建福州
不能一视同仁 何谈风雨同舟.pdf (1.78 MB, 下载次数: 33, 售价: 1 金币)



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龙船学院
发表于 2019-8-8 20:49 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
这篇调查报告很长,说实话,写得很一般,估计作者这十年没怎么读书,也没经历啥事,白白撸了十年。许多问题都没有较深入地客观分析,多数都是个人的主观陈述。如果提前我给我看看,我或许会给你提出许多宝贵意见。谈一下个人看法。
1.牢骚满腹防肠断,风物长宜放眼量。报告就说明了一件事情,个人付出和个人收获不成比例,所以,心里不平衡,要求涨工资。就这么点事。实际上,在中国,你插翅难逃。你不在这里当屌丝,你就在那里当屌丝。基层都是屌丝,没有例外。不想当屌丝,就去当领导。拍马屁,送礼,喝酒,把领导当爹。中国这些领导都会从孙子成长起来的,你在他们眼里就是孙子。大部分人这辈子都是蝼蚁,不要对自己抱太大希望。2.黄埔造船厂工资好高,2015年就这么高了,平均年收入十万块钱。在北方船厂,估计2019年,船厂也平均不上十万块钱。这公司要是在北方,估计想进去的人得挤破头。这说明,平台很重要。找工作就要去这种大船厂,军船厂。



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 楼主| 发表于 2019-8-9 07:24 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
东南西北风 发表于 2019-8-8 20:49
这篇调查报告很长,说实话,写得很一般,估计作者这十年没怎么读书,也没经历啥事,白白撸了十年。许多问题 ...

说得不错,
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发表于 2019-8-9 08:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东
wangluojt 发表于 2019-8-9 07:24
说得不错,

如果这是你写的,对你来说不是好事。你这提前暴露自己意图,大鸣大放,毒蛇出洞,会害了你自己。这人过来人的善意提醒。
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发表于 2019-8-9 08:16 | 显示全部楼层 来自: 中国香港
这位大哥发个牢骚都要让别人花钱看。。。
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发表于 2019-8-9 09:55 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江嘉兴
本来想看的,都不想看了
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发表于 2019-8-9 15:59 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
楼主,你把一个生产主管的表象描述得挺详细,但是,作为一个生产主管,则需要具备过硬的全面的能力,特别是心理素质要过硬,有胆识有魄力才是一个好主管;抽烟喝酒拍马屁也是一种沟通,也有别的渠道沟通,显然你做了十年的重复工作,而不是累积了十年的生产管理经验。另外你干了十年的生产主管,工资竟然得不到提升,你要好好审视,反省自己,在一个大平台里做了十年苦力,你不拍马屁可以,但是你不机灵则是你的不是了,领导要是看到你写这么沉重而在别人看来却十分肤浅的总结,估计你以后也没戏.....没有打击你的意思,夜深人静的时候,好好想想吧。
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 楼主| 发表于 2019-8-9 16:11 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
浪刀 发表于 2019-8-9 15:59
楼主,你把一个生产主管的表象描述得挺详细,但是,作为一个生产主管,则需要具备过硬的全面的能力,特别是 ...

高人指点迷津
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发表于 2019-8-9 16:31 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
找个人结婚,付了责任,你就不会这么想了。使自己成熟起来。现在我边上就有这么一个年轻人,跟你一模一样的想法,领导们都研究了,确定不可用,木讷蛮干倔强不懂还谁都不服,只能做苦力,做了苦力领导都还要操心他,提工资?不降下去就不错了,走人那欢迎。然而悲哀的是他自己还什么都不知道,天天晚上12点,早上7点,二十多岁跟五十多岁人一样,算是毁了。举个简单的例子,我说,作为一个主管,简单的工艺、工装图纸咱也得自己画一点,不要什么都指望技术工艺。他给我来一句,我不会,而且我为啥要画图,画它干啥?......

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发表于 2019-8-9 20:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
浪刀 发表于 2019-8-9 16:31
找个人结婚,付了责任,你就不会这么想了。使自己成熟起来。现在我边上就有这么一个年轻人,跟你一模一样的 ...

。。。。。。别扯淡了好么???生产主管自己画图纸???你在这搞笑么???还真没听过哪个船厂允许非设计部门自己出图纸的。。。
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发表于 2019-8-9 23:11 | 显示全部楼层 来自: 中国福建
dlmaritime 发表于 2019-8-9 20:50
。。。。。。别扯淡了好么???生产主管自己画图纸???你在这搞笑么???还真没听过哪个船厂允许非设 ...

画草图是为了方便提供基础材料,一定要出图?你规定只有技术部出图?你没见过就没有?就搞笑?你知不知道除了技术图纸以外,还有一种叫管理图纸?现场的定置管理图纸你的技术部出?领导要点现场示意图,也请示你们技术部出?有多搞笑?
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发表于 2019-8-9 23:33 | 显示全部楼层 来自: 中国福建
dlmaritime 发表于 2019-8-9 20:50
。。。。。。别扯淡了好么???生产主管自己画图纸???你在这搞笑么???还真没听过哪个船厂允许非设 ...

您没听说过就没有?
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发表于 2019-8-10 00:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏无锡
浪刀 发表于 2019-8-9 23:33
您没听说过就没有?

说实话,真没有。。。发几张你画的图纸让我开开眼,看看你这个主管画的什么图。。。
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发表于 2019-8-10 07:02 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东威海
   九楼指的是工艺性(工装)图纸。这类图纸往往技术科(部 处)都很头疼‘’搞不赢‘’,因为他们没有实践经验拿不出即使做出了也是‘’一身毛病‘’,此事好的生产主管确能给技术部门当‘’半个家‘’,没做过的自然不会理解。
     现在船企技术人员流动性大,想找一个既达到详细设计水平又懂技术工艺的人很少或者‘’有名无实‘’,技术工艺这个活如没在一线‘’真枪真刀‘’的干过相当长时间(不少于十年),将会永远停留在‘’知其然不知其所以然‘’层面。
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发表于 2019-8-10 07:07 | 显示全部楼层 来自: 中国福建
dlmaritime 发表于 2019-8-10 00:04
说实话,真没有。。。发几张你画的图纸让我开开眼,看看你这个主管画的什么图。。。

你配吗??笑笑你自己孤陋寡闻吧,你去过哪几家船厂?这么大言不惭?!
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发表于 2019-8-10 09:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
浪刀 发表于 2019-8-10 07:07
你配吗??笑笑你自己孤陋寡闻吧,你去过哪几家船厂?这么大言不惭?!

。。。。。。吹牛逼也得动动脑子,还生产主管画图纸。。。大神不是这样装的,还看不起新来的年轻人,不知道哪里来的自信
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发表于 2019-8-10 10:07 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
留得残荷听雨声 发表于 2019-8-10 07:02
九楼指的是工艺性(工装)图纸。这类图纸往往技术科(部 处)都很头疼‘’搞不赢‘’,因为他们没有实践经验 ...

正解!要搞的图纸多了,现在已经要求生产主管具备现场工艺能力,基本就属于半个复合岗位,工资立马就上去!而且效率高很多。
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发表于 2019-8-10 10:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
留得残荷听雨声 发表于 2019-8-10 07:02
九楼指的是工艺性(工装)图纸。这类图纸往往技术科(部 处)都很头疼‘’搞不赢‘’,因为他们没有实践经验 ...

你说现场主管拿着图纸跟设计人员协商,或者给意见,这个我信,他说现场主管自己出图纸。。。这个牛逼有点吹过了。。。你看他拿的出自己画的图纸么
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发表于 2019-8-10 10:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
浪刀 发表于 2019-8-9 23:11
画草图是为了方便提供基础材料,一定要出图?你规定只有技术部出图?你没见过就没有?就搞笑?你知不知道除了 ...

。。。。。画个像草稿纸样的示意图就感觉自己牛逼的飞上天,画示意图还用学???还指使刚进厂的小年轻做这个做那个。。。那种示意图放上来,大家要笑掉大牙
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发表于 2019-8-10 10:15 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
dlmaritime 发表于 2019-8-10 09:52
。。。。。。吹牛逼也得动动脑子,还生产主管画图纸。。。大神不是这样装的,还看不起新来的年轻人,不知 ...

本人不是大神何必用装?更不会看不起年轻人,只是做过工艺,做过生产设计,现在又做生产而已,相反我还要带几个年轻人......
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