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关于韩国造船的几点见解

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发表于 2021-6-20 17:21 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
andriycike 发表于 2020-6-8 09:25
能用增加劳动力的方式解决的问题为什么要花钱花时间搞研发?反正咱们人工便宜。工期不用担心,前期养老虎, ...

现在人工可不便宜,而且人工越来越缺。在船厂上班的,30岁以下的现场工人,真不多。
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龙船学院
发表于 2021-6-20 17:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广东广州
分段预装的完整性。。。。真的需要进步。
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发表于 2022-2-20 01:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
andriycike 发表于 2020-06-08 09:25
能用增加劳动力的方式解决的问题为什么要花钱花时间搞研发?反正咱们人工便宜。工期不用担心,前期养老虎,后期打老虎,打得好还可以吹嘘一下,XX厂XX部加班加点攻克难关确保工期!自然少不了鲜花掌声奖金,老虎没打死拖工期了也没关系,开个会各部门击鼓传锅,最后自然把锅扣在老天爷头上,皆大欢喜

哈哈哈,我们这也是,为了所谓的节点,前面的预装随便搞赶鸭子上架,后面总装很麻烦,上级也不理这些。反映了没效果,为了出坞而出坞一个空壳子就出坞,后面就让工人加班加点干每天早8晚10,节点完成了,企业宣传就说什么优化管理流程啊,设计精度提高啊。假的不能再假。
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发表于 2022-2-20 01:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国广东云浮
船舶行业观察 发表于 2020-06-09 18:55
最近论坛上难得一见的好帖。楼主和我的感受一样,近年中韩造船的差距不但没有缩小,可能还加大了。

看见差距才能弥补差距,假装努力只会止步不前。“奋战四季度,大战三百天”是拯救不了中国造船的,尊重技术,向国外优秀同行学习,方能弥补差距。

逢放假必节点。节假日被迫加班,然后宣传什么政党带领,实际上那些付出很多的人,没有一个是党派人士,只是一些劳苦大众。
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发表于 2022-2-20 08:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
差距只会越来越大,我国的大厂,开会只会说废话,都没有什么实际的问题,都是什么尽快解决之类的笼统话题,根本没有真材实料,大央企有资源也只是能做一单是一单,几十年了,技术没有什么自己的创新,都是学别人的,还只学一半,勉强能用就不再去想了,反正企业只想赚现钱,急功近利!楼主有机会要是能把差异具体化总结出来会更好,比如他们是如何实现一个人画线的?用的什么工具,别看问题小,真学过来能节省不少劳动力呢?具像化一点对国家可能有帮助哦
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发表于 2022-3-12 16:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
第三点利用率这块有的船厂做很多年了
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发表于 2022-7-6 09:02 | 显示全部楼层 来自: 中国福建福州
目前时间2022年07月份,造船厂没去过,修船厂。。。。。凌乱
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发表于 2023-9-29 06:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
好文,看来出去的,也不都是酒囊饭袋,给楼主点赞
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发表于 2023-9-30 08:46 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
精华好贴
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发表于 2023-10-10 08:09 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁盘锦
本帖最后由 sunny444 于 2023-10-10 08:11 编辑

现在领导的任务就是开会,这个说法真的无比赞同。另外,就是真的有很多外行管理内行。
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发表于 2023-10-10 11:14 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
还是很怀念那两套系统的,现在感觉图纸设计差的也很远,至于管理层的理念就更多了
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发表于 2023-11-3 09:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
韩国造船模式是学习日本,其内涵国内的头部船厂中高层领导大多数都到日本对口船企学习过,或请进来日本专家培训过,因此原因都很清楚。
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发表于 2023-11-7 08:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
船舶行业观察 发表于 2020-06-09 18:55
最近论坛上难得一见的好帖。楼主和我的感受一样,近年中韩造船的差距不但没有缩小,可能还加大了。

看见差距才能弥补差距,假装努力只会止步不前。“奋战四季度,大战三百天”是拯救不了中国造船的,尊重技术,向国外优秀同行学习,方能弥补差距。

这标语在我现在的厂子到处是
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