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猎狗的职业生涯(干活的总是拿得少的,拿得多的都是不干活的)

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发表于 2010-12-6 23:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国广东深圳
  一

  一条猎狗将兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没有捉到。牧羊看到此种情景,讥笑猎狗说“你们两个之间小的反而跑得快得多。“猎狗回答说:“你不知道我们两个的跑是完全不同的!我仅仅为了一顿饭而跑,他却是为了性命而跑呀!

  ...............................目标.... ............................


  二
  这话被猎人听到了,猎人想:猎狗说的对啊,那我要想得到更多的猎物,得想个好法子.
  于是,猎人又买来几条猎狗,凡是能够在打猎中捉到兔子的,就可以得到几根骨头,捉不到的就没有饭吃.
  这一招果然有用,猎狗们纷纷去努力追兔子,因为谁都不愿意看着别人有骨头吃,自已没的吃.就这样过了一段时间,问题又出现了.大兔子非常难捉到,小兔子好捉.但捉到大兔子得到的奖赏和捉到小兔子得到的骨头差不多,猎狗们善于观察,发现了这个窍门,专门去捉小兔子.
  慢慢的,大家都发现了这个窍门.猎人对猎狗说:最近你们捉的兔子越来越小了,为什么?猎狗们说:反正没有什么大的区别,为什么费那么大的劲去捉那些大的呢?

  ...............................动力...............................

  三

  猎人经过思考后,决定不将分得骨头的数量与是否捉到兔子挂钩,而是采用每过一段时间,就统计一次猎狗捉到兔子的总重量.按照重量来评价猎狗,决定一段时间内的待遇.于是猎狗们捉到兔子的数量和重量都增加了.猎人很开心.

  但是过了一段时间,猎人发现,猎狗们捉兔子的数量又少了,而且越有经验的猎狗,捉兔子的数量下降的就越利害.于是猎人又去问猎狗.猎狗说“我们把最好的时间都奉献给了您,主人,但是我们随着时间的推移会老,当我们捉不到兔子的时候,您还会给我们骨头吃吗?"

  ..............................长期骨头........................
 

  四

  猎人做了论功行赏的决定.分析与汇总了所有猎狗捉到兔子的数量与重量,规定如果捉到的兔子超过了一定的数量后,即使捉不到兔子,每顿饭也可以得到一定数量的骨头. 猎狗们都很高兴,大家都努力去达到猎人规定的数量.

  一段时间过后,终于有一些猎狗达到了猎人规定的数量.这时,其中有一只猎狗说:我们这么努力,只得到几根骨头,而我们捉的猎物远远超过了这几根骨头.我们为什么不能给自己捉兔子呢?“于是,有些猎狗离开了猎人,自己捉兔子去了.

  ............................骨头与肉兼而有之.................

  五

  猎人意识到猎狗正在流失,并且那些流失的猎狗像野狗一般和自己的猎狗抢兔子。情况变得越来越糟,猎人不得已引诱了一条野狗,问他到底野狗比猎狗强在那里。野狗说:“猎狗吃的是骨头,吐出来的是肉啊!”,接着又道:“也不是所有的野狗都顿顿有肉吃,大部分最后骨头都没的舔!不然也不至于被你诱惑。”

  于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%。就这样,猎狗们与猎人一起努力,将野狗们逼得叫苦连天,纷纷强烈要求重归猎狗队伍。

 故事还在继续................

--------------------只有永远的利益,没有永远的朋友--------------

  日子一天一天地过去,冬天到了,兔子越来越少,猎人们的收成也一天不如一天。而那些服务时间长的老猎狗们老得不能捉到兔子,但仍然在无忧无虑地享受着那些他们自以为是应得的大份食物。终于有一天猎人再也不能忍受,把他们扫地出门,因为猎人更需要身强力壮的猎狗。。。。。

--------------------- Birth of MicroBone Co. --------------

  被扫地出门的老猎狗们得了一笔不菲的赔偿金,于是他们成立了MicroBone公司。他们采用连锁加盟的方式招募野狗,向野狗们传授猎兔的技巧,他们从猎得的兔子中抽取一部分作为管理费。当赔偿金几乎全部用于广告后,他们终于有了足够多的野狗加盟,公司开始赢利。一年后,他们收购了猎人的家当...

-------------------Development of MicroBone Co. -----------------------

  MicroBone公司许诺加盟的野狗能得到公司n%的股份。这实在是太有诱惑力了。这些自认为是怀才不遇的野狗们都以为找到了知音:终于做公司的主人了,不用再忍受猎人们呼来唤去的不快,不用再为捉到足够多的兔子而累死累活,也不用眼巴巴地乞求猎人多给两跟骨头而扮得楚楚可怜。这一切对这些野狗来说,这比多吃两根骨头更加受用。

  于是野狗们拖家带口地加入了MicroBone,一些在猎人门下的年轻猎口也开始蠢蠢欲动,甚至很多自以为聪明实际愚蠢的猎人也想加入。好多同类型的公司象雨后春笋般地成立了,BoneEase, Bone.com, ChinaBone....一时间,森林里热闹起来。(to becontinued...)

-------------------------- F4 的诞生 ----------------------------

  猎人凭借出售公司的钱走上了老猎狗走过的路,最后千辛万苦要与MicroBone公司谈判的时候,老猎狗出人意料的顺利答应了猎人,把MicroBone公司卖给了猎人。

  老猎狗们从此不再经营公司,转而开始写自转《老猎狗的一生》,又写:《如何成为出色的猎狗》,《如何从一只普通猎狗成为一只管理层的猎狗》《猎狗成功秘诀》《成功猎狗500条》《穷猎狗,富猎狗》,并且将老猎狗的故事搬上屏幕,取名《猎狗花园》,四只老猎狗成为了家喻户晓的明星F4. 收版权费,没有风险,利润更高。






  所以结论就是:

  干活的总是拿得少的,拿得多的都是不干活的。

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龙船学院
发表于 2010-12-7 08:30 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
经典,精髓啊
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发表于 2010-12-7 08:54 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
经典
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发表于 2010-12-7 09:44 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏连云港
很有道理呀!!!
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发表于 2010-12-7 09:47 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
好故事
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发表于 2010-12-7 09:59 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变大,该比例还可递增,并有权分享猎人总兔肉的m%
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
实际情况根本不是这样

基本骨头被拆成了基本基本骨头和基本绩效骨头
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发表于 2010-12-7 19:30 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
于是猎人进行了改革,使得每条猎狗除基本骨头外,可获得其所猎兔肉总量的n%,而且随着服务时间加长,贡献变 ...
液氮渔场 发表于 2010-12-7 09:59



    有理,有力
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发表于 2010-12-8 07:54 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
随着服务时间加长

这句就是P话
猎人其实代表的是私企,第一很少有私企(特别是船企)能做到十年,第二私企特别喜欢把一些中高层位子给那些空降兵高管,
猎人的老猎狗服务五年,面对第一个情况就是猎人开除了五年老猎狗,用五年老猎狗的薪水的1/2买了2条~3条小猎狗(反正市场上小猎狗多,抢工作挤破头,给骨头屑子都行)
第二个情况就是五年老猎狗发现第六年了自己还是每天一根骨头,而不知道从那里来的空降猎狗(他们保证是猎狗这个种类吗还是披着猎狗的外衣?)落在了五年老猎狗的头上的位子,然后空降猎狗获得了干活猎狗所猎取的兔肉的N%,干活猎狗继续吃骨头吧~~


woshenmedoubuzhidao
恨爹不成钢
我只是会敲键盘,我不识字,对发表的是啥不理解,对发表的啥不负责任嗯嗯
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发表于 2010-12-14 13:28 | 显示全部楼层 来自: 中国湖北武汉
值得让人思考的故事
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发表于 2010-12-21 09:34 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
呵呵   有意思的故事   有些地方不够完美   但是已经很精彩了
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发表于 2011-6-24 14:22 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
换言之,脑子动得多的好过体力动得多的。
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发表于 2011-6-24 17:27 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏扬州
简直太有感触了  !  看的我想哭了
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发表于 2011-7-8 16:37 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
很有寓意。。。谢谢分享
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发表于 2011-7-8 16:49 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
咳~~~咋就是一干活的{:3_47:}
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发表于 2011-7-31 16:02 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江宁波
只是 干活的方式不一 。
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