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韩国制造业就业市场遭“寒冬”

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发表于 2019-2-18 18:02 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海
根据韩国统计厅昨天(17日)发布的报告显示,1月份韩国失业人数为122.4万人,创下19年以来的最高纪录,就业市场遭遇了“寒冬”。

相关内容,我们马上来连线在首尔的财经频道特约记者李香。你好,李香。请你介绍一下韩国的就业现状。据你观察,韩国就业市场如此低迷的主要原因是什么?

财经频道特约记者 李香:的确,韩国的就业形势日趋严峻,不仅失业人数创下19年来的最高纪录,失业率也达到了4.5%,创下9年以来的同期最高值。此外,新增就业者人数同样是9年来的最低增幅。因此,韩国不少媒体用失业者“最多”、失业率“最高”、就业者增加“最少”,来描述韩国当前的就业市场。

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出现这种情况,主要有两方面的原因。首先,一直扮演韩国就业市场“顶梁柱”角色的汽车、造船、海运等主力制造业的竞争力持续下降,各大企业纷纷进入结构调整,雇佣能力随之下降。就连半导体产业,由于国际价格下滑、需求减少等原因也停滞不前。其次,去年韩国将最低时薪上调了16.4%,涨幅创下了17年来的最高。今年最低时薪又上调了10.9%,达到每小时8350韩元、约合人民币50元。这导致吸收大量低收入劳动者和小时工的住宿、餐饮及批发零售行业的雇佣人数不断减少。

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那有些人可能会问到,韩国的最低时薪涨幅为什么会这么大。这主要是因为韩国总统文在寅先前承诺,2020年前要把最低时薪上调至1万韩元、约合人民币65元,要想实现这个目标,每年应至少调高15.2%。不过,从这两年的实施结果来看,很多小规模企业或个体工商户难以承担猛增的人工成本,引来很多不满,进一步恶化了就业环境。这也从侧面印证了韩国部分专家提出的“过快提高最低时薪会对雇佣造成负面影响”的观点。

据了解,为改善就业状况,韩国将就业支援预算规模增加了近两成,用于增加公共部门就业岗位,以及支援中小企业改善就业环境等方面,韩国政府希望以此来稳定就业市场。不过,韩国部分经济界人士分析认为,此举无法根本解决韩国就业市场低迷的问题,政府应该考虑转变政策方向,扶持企业可持续发展,同时挖掘新能源汽车、生物医药等新产业,开拓新的就业渠道。

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来源:央视财经
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发表于 2019-2-19 09:21 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
咱们和人家的用工成本相比还是廉价啊,咱们每小时也就20元左右,多少还不到20元。
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