华为对于34岁老员工的清退，让你感受到中年危机了吗？

feng159874 · 发表于 2017-3-28 16:27

如题，其实华为出来澄清了没有按34岁画标准，但很多部门特别是对40的老员工，进行了裁剪，年龄越来越大，你再也没有和年轻人竞争的体力，你所谓的经验无非是把简单的事情重复了好多年而已，你还有什么成为你和他人之间的壁垒？公司对人员越来越模块化，从而减少人员对于企业的威胁，大公司这一点更明显。AI时代的脚步越来越快，被机器替代也在赶着你往前跑，再加上船市的寒冬，不知道什么时候能过去，不知道各位对于自己未来的规划有什么建议？

桐枫祭忆 · 发表于 2017-3-28 16:40

危机感确实有一些，但是坦率讲华为的福利待遇以及赔偿都是很到位的，他们本身待遇就很不错，然后还能得到一笔很客观的赔偿，就算是清退也不能算是件坏事；此外华为在国产手机品牌可以说是名声显赫的，及时他们被清退找工作也比较方便，毕竟手机以及互联网、大数据是当今的热门和黄金行业，所以综合说来只要是合乎法律，这样的做法无可厚非。

feng159874 · 发表于 2017-3-28 16:44

桐枫祭忆发表于 2017-3-28 16:40
危机感确实有一些，但是坦率讲华为的福利待遇以及赔偿都是很到位的，他们本身待遇就很不错，然后还能得到一 ...

做法当然是合乎法律的，层主还是没关注我提出的问题，华为当然裁出来的人有人要，可船企呢？整个船市都不好，谁会收你呢？如果你以前的船企还不是业内有名的，怎么办？主要是探讨下，在船舶行业，你面对同样的情况时，你的规划和想法

qcsheng · 发表于 2017-3-28 16:47

船舶行业和IT不一样，经验还是很重要的

feng159874 · 发表于 2017-3-28 16:53

qcsheng 发表于 2017-3-28 16:47
船舶行业和IT不一样，经验还是很重要的

个人感觉，一线所谓经验真的很有限。当你跳出一线后，这个感觉更明显。

桐枫祭忆 · 发表于 2017-3-28 16:58

feng159874 发表于 2017-3-28 16:44
做法当然是合乎法律的，层主还是没关注我提出的问题，华为当然裁出来的人有人要，可船企呢？整个船市都不 ...

我说华为的例子其实就是想让大家反思船舶行业，我们与华为恰恰相反，船市不好，本身福利待遇一般，如果船企清退，你也许就得到赔偿金，工作时很难找的，而且现在普遍的是得到的补偿金往往就是一张欠条！

x877012841 · 发表于 2017-3-28 20:04

你赚多少钱一年

liuer9588 · 发表于 2017-3-29 07:37

造船等加工制造行业，学校学的知识是基础，工作经验非常重要。5年及格，10年成熟。

labilaoxin · 发表于 2017-3-29 08:47

liuer9588 发表于 2017-3-29 07:37
造船等加工制造行业，学校学的知识是基础，工作经验非常重要。5年及格，10年成熟。

干现场的，会三角函数就
掉掉有余了

feng159874 · 发表于 2017-3-29 09:13

liuer9588 发表于 2017-3-29 07:37
造船等加工制造行业，学校学的知识是基础，工作经验非常重要。5年及格，10年成熟。

你这个想法适合各行业，其实个人觉得，你把所谓的经验想的太高了。

aqwe · 发表于 2017-3-29 09:27

复杂的事情简单做你就是专家简单的事情重复做你就是行家重复的事情用心做你就是赢家。理个发很简单你能够理好吗？像俺们打磨达到打磨祖师地位容易吗？

blackmclaren · 发表于 2017-3-29 09:35

feng159874 发表于 2017-3-29 09:13
你这个想法适合各行业，其实个人觉得，你把所谓的经验想的太高了。

他那个说的是最低条件。

liuer9588 · 发表于 2017-3-29 09:37

feng159874 发表于 2017-3-29 09:13
你这个想法适合各行业，其实个人觉得，你把所谓的经验想的太高了。

你有什么本领吗？请赐教，武林大会上比试比试。

shipwang168 · 发表于 2017-3-29 10:08

船舶重工业还是注重经验，跟IT行业很不一样

blackmclaren · 发表于 2017-3-29 10:20

“简单的事情重复好多年”

说得好。开刀的医生，酒店的厨师，雕刻的工匠，都是简单的事情重复多年。从来没听说过，主任医师五星大厨工艺美术大师会担心失业没饭吃。简单的事情，你能搞明白简单在哪里吗？

Backstreet · 发表于 2017-3-29 12:28

blackmclaren 发表于 2017-3-29 10:20
“简单的事情重复好多年”

说得好。开刀的医生，酒店的厨师，雕刻的工匠，都是简单的事情重复多年。从来 ...

有道理！

feng159874 · 发表于 2017-3-29 12:50

blackmclaren 发表于 2017-3-29 10:20
“简单的事情重复好多年”

说得好。开刀的医生，酒店的厨师，雕刻的工匠，都是简单的事情重复多年。从来 ...

没有抬杠的意思，感觉举得例子比较片面，一个简单的岗位，一个40岁的老人做，每年都要给他涨工资，现在有个年轻人只要2000就能完成他的工作，你作为企业如何选择呢？

blackmclaren · 发表于 2017-3-29 13:38

feng159874 发表于 2017-3-29 12:50
没有抬杠的意思，感觉举得例子比较片面，一个简单的岗位，一个40岁的老人做，每年都要给他涨工资，现在有 ...

当然选年轻人了。那个40岁的老家伙怨不得别人，你自己也年轻过，那时候怎么没想到多练点肌肉棒子？

feng159874 · 发表于 2017-3-29 14:13

blackmclaren 发表于 2017-3-29 13:38
当然选年轻人了。那个40岁的老家伙怨不得别人，你自己也年轻过，那时候怎么没想到多练点肌肉棒子？

所以不是简单的事情重复做，而是去用时间筑起你和他人的差别化。很多人都在岗位上盲目的活着而已。

blackmclaren · 发表于 2017-3-29 14:23

feng159874 发表于 2017-3-29 14:13
所以不是简单的事情重复做，而是去用时间筑起你和他人的差别化。很多人都在岗位上盲目的活着而已。

这就是为什么看起来差不多的条件，有的人吃山珍海味，有的人吃大鱼大肉，有的人吃青菜，有的人喝汤，还有的人连骨头都没得啃。