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[已结束招聘] 宏华海洋油气装备(江苏)有限公司2015年12月份招聘简章

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发表于 2015-12-17 09:58 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国上海
宏华海洋招聘简章
一、公司简介
宏华海洋油气装备(江苏)有限公司(以下简称宏华海洋)坐落于美丽的港口城市江苏省启东市,是宏华集团的海上石油工程基地,是以海洋油气装备的研发、设计、制造和总装、销售、售后服务以及培训为主营业务的大型工业企业,是江苏省沿江战略规划的重点建设工程项目。公司建成后将形成年产自升式钻井平台5座、半潜式钻井平台3座 、固定钻采平台10座、钻井模块10套的制造能力,以及20套陆地钻机的组装能力。公司项目还包括浮式生产储备装卸油船、钻井船、海洋钻井修井模块等海洋工程项目。公司坚持以“出海、下海、上市,持续科学发展”为战略目标。计划建设全球最大陆地钻机制造基地的同时,进军海洋石油工程领域,充分利用国际资本平台,实现多元化经营,实现企业的新一轮跨越发展。   
宏华海洋油气装备(江苏)有限公司及上海公司即为宏华进军海洋石油工程领域的最大项目之一,现已投资30亿,在江苏启东戤效港正式启动海洋基地的全面建设工作。取得江苏省启东市位于长江入海口的1730米岸线以及岸线后约133.4万平方米腹地。2009年7月,宏华海洋与江苏省启东市政府,签署总投资规模超过3亿美元的海洋油气钻采装备生产基地项目的投资协议。生产基地将采取分期建设分期投产的方式,并预期于2012年全部落成,达产后年产值达30亿美元,将成为世界级海洋钻井装备制造基地。
二、招聘数量及要求
  
序号
  
部门
岗位
数量
招聘要求
1
财务管理部
成本主管
1
任职要求:
  
1、 本科及以上学历,会计/财务管理相关专业;
  
2、 五年以上重工企业成本管理经验,熟悉海洋工程装备成本管理体系(能力突出者可放宽);
  
3、 熟练使用用友软件、ERP及Office办公软件;
  
4、 具有较强组织协调能力、风险意识,为人正直,责任心强。
  
5、公司提供食宿,每周工作五天,交纳五险一金,月薪7000-10000(加班另计加班费)。
2
财务管理部
定额工程师(结构)
1
岗位职责:
  1、负责船体专业工时定额工作。
  2、负责新造船体专业劳务成本的工时定额预估工作。
  3、负责零星工程工时定额及工程价格核实工作。
  4、参与市场调研,配合完成公司工时定额体系制定。
  5、负责编制各型船工作包及各类修改工时查定工作。
  
  
  
任职要求:
  1、 大专及以上学历,经济成本相关专业;
  2、 熟悉操作办公自动化,专业英语熟练;
  3、 2年以上船舶行业船体定额管理工作经验。
  4、 精通本专业相关的其他专业技术接口要求,有良好的现场勘测能力和解决问题能力,
  5、 熟悉定额管理流程及设计流程,能独立完成本专业定额工作;
  6、 责任心强并且具有较强的敬业和团队合作精神。
  7、有大型船厂或海工制造企业工作经验优先录用,如果经验丰富和能力较强者,可适当放宽相关条件。
3
财务管理部
定额工程师(机管电)
1
岗位职责:
  
1、负责机管电专业工时定额工作。
  
2、负责新造船机管电专业劳务成本的工时定额预估工作。
  
3、负责零星工程工时定额及工程价格核实工作。
  
4、参与市场调研,配合完成公司工时定额体系制定。
  
5、负责编制各型船工作包及各类修改工时查定工作。
  
  
任职要求:
  
1、 大专及以上学历,经济成本相关专业;
  
2、 熟悉操作办公自动化,专业英语熟练;
  
3、 2年以上船舶行业船体定额管理工作经验。
  
4、 精通本专业相关的其他专业技术接口要求,有良好的现场勘测能力和解决问题能力,
  
5、 熟悉定额管理流程及设计流程,能独立完成本专业定额工作;
  
6、 责任心强并且具有较强的敬业和团队合作精神。
  
7、有大型船厂或海工制造企业工作经验优先录用,如果经验丰富和能力较强者,可适当放宽相关条件。
4
企管部
人力资源主管
1
岗位职责:
  
1、 协助上级组织编制并实施人力资源战略规划,协调各部门人力资源管理工作;
  
2、 协助上级建立健全公司人力资源各项管理制度;
  
3、 完善公司招聘、培训管理体制,制订年度招聘、培训计划以及相关预算;
  
4、 维护拓展招聘渠道,组织安排中高端人才的面试工作;
  
5、 挑选和管理外部培训机构,与外部培训机构建立良好的联系,满足企业员工外培需求.;
  
  
任职要求:  
  
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业;
  
2、5年以上制造型企业人力资源工作经验,具备二级人力资源管理师资质;
  
3、具备扎实的理论知识,熟悉人力资源各项业务工作,了解人力资源管理体系、模式;
  
4、了解国家相关法律法规,具备一定的行业知识;
  
5、具备良好的职业道德及抗压能力,工作主动敬业,责任心强。
5
企管部
设备资产管理员
1
岗位职责:
  
1、 贯彻设备管理各项规章制度,制定设备维修、保养计划;
  
2、 负责建立、管理公司设备台账;
  
3、 配合完成公司资产规划、选型、招标、施工及验收的前期管理工作;
  
4、 负责公司资产转固、调拨、租赁、及报废的管理工作。;
  
  
任职要求:         
  
1、大专及以上学历,电气/机电一体化相关专业;
  
2、要求不限,2年以上设备、资产管理经验;
  
3、熟悉重工企业设备、特种车辆的构造、运行特性及保养方法;
  
3、熟练使用办公软件;
  
4、具备较强的组织协调能力、抗压能力以及问题分析与解决能力。
6
物资保障部
采购员
1
岗位职责:
  
1、负责机电设备、外协外包等采购工作;
  
2、负责收集、分析、汇总及观察评估商品供应商信息,与供应商建立良好的关系;
  
3、对供应商进行动态评估、控制、分级工作;
  
4、负责及时协调解决采购服务、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题;
  
  
任职要求:
  
1、大专及以上学历,性别不限,年龄28-40岁,5年以上船舶行业采购工作经验
  
2、英语四级以上,良好的听说读写能力;
  
3、熟悉外贸业务、机电设备、外协外包等采购工作;
  
4、具备极强的供应渠道开发能力。
7
物资保障部
寻购工程师
1
岗位职责:
  
1、根据采购计划,能独立展开询价、议价和采购核价工作;
  
2、管理采购信息和数据,参与评估考核供应商,并协助优化供应商体系。
  
任职要求:
  
1、大专及以上学历,物流管理相关专业,性别不限,年龄28-40岁,3年以上相关岗位工作经验
  
2、英语四级以上,听说读写良好;
  
3、具备出色的沟通和商务谈判能力,为人正直,有责任心,性格开朗。
8
物资保障部
物料控制工程师
1
岗位职责:
  
1、制作产能计划,协调生产部门,满足出货要求
  
2物料管控,制定物料安全库存,并定期处理呆滞料,报废料;
  
3析、报告每月预测来单与实际来单的差异,提高两者吻合性。
  
4、分析、报告每周计划生产与实际生产的执行结果,不断提高生产准时性。
  
任职要求:
  
1、大专及以上学历,统计/物流等相关专业,性别不限,年龄28-40岁,3年以上PMC相关经验
  
2、英语四级以上,听说读写良好;
  
3、熟悉PMC整体运作,能独立编制合理的生产计划,材料计划,熟悉产品生产工艺,了解车间作业情况,能灵活熟练的对物料计划进行判断和调整。
9
物资保障部
采购计划员
1
岗位职责:
  
1、接收采购申请,制定采购计划,下发采购任务,答复各类咨询。
  
2、各类文件的收、发、存管理。
  
任职要求:
  
1、大专及以上学历,年龄25-35岁,2年以上船舶行业相关岗位工作经验;
  
2、熟悉使用ERP及office办公软件。
  
3、英语四级以上,良好的听说读写能力;
  
4、为人正直、有责任心、较强沟通能力。
10
物资保障部
仓库管理员
2
岗位职责:
  
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
  
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
  
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
  
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
  
任职要求:
  
1、高中及以上学历,物流仓储类相关专业优先;
  
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验;
  
3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识;
  
4、熟练操作办公管理软件;
  
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
11
生产设计部
工法主管
  
(精度设计与控制)
1
岗位职责:
  
1、负责公司精度设计和检验标准的建立;
  
2、负责项目精度作业和指导书的编制;
  
任职要求:
  
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程相关专业;
  
2、8年以上精度现场管理经验;
  
3、 精通海工产品的精度设计和检验标准,熟悉各类精度测量仪器的使用;
  
4、熟悉各类办公软件。
12
生产设计部
舾装生产设计主管
1
岗位职责:
  
1、负责舾装专业工艺图纸的校对工作;
  
2、舾装设备的选型订货;
  
3、负责项目中舾装专业人员的出图计划安排,专业协调管理。
  
任职要求:
  
2、本科及以上学历,船舶与海洋工程/船舶舾装相关专业;
  
2、8年以上海工产品舾装设计工作经验;
  
3、熟悉海工产品建造工艺流程,熟悉船级社规范;
  
4、英语读写、口语良好。
13
生产设计部
结构生产设计主管
1
岗位职责:
  
1、负责项目船体分段建造要领的策划;
  
2、负责结构专业生产各类图纸的审核校对工作;
  
3、负责项目上结构专业的人员,出图计划安排,专业协调管理。
  
任职要求:
  
2、本科及以上学历,船舶与海洋工程/船体相关专业;
  
2、10年以上海工产品船体生产设计工作经验,3型以上项目结构设计主管经验;
  
3、熟悉海工产品建造工艺流程,熟悉船级社规范;
  
4、良好的英语听说读写能力。
14
制造部
计划调度室主任
1
任职要求:
  
1、大专及以上学历,船舶与海洋工程相关专业;
  
2、8年以上同岗位工作经验;
  
3、负责对预处理、下料、加工各班材料的跟踪,生产过程问题协调;根据生产计划,跟踪任务完成情况,每周汇总更新,完成进度报表;
15
品质安环部
结构检验员
3
任职要求:
  
1、 大专及以上学历,海洋工程/船舶工程专业;
  
2、 男性,年龄25-40岁,英语四级以上;
  
3、 具有3年以上国内著名船企的船体检验的工作经验;
  
4、 熟知船舶企业质量方针,规范执行产品检验制度;
  
5、熟练掌握各船级社及相关专业机构规范,能够独立的完成船体专业的质量验收工作。
16
品质安环部
电气检验员
2
任职要求:
  
1、 大专及以上学历,海洋工程/船舶工程专业;
  
2、 男性,年龄25-40岁,英语四级以上;
  
3、 具有3年以上国内著名船企的电气检验的工作经验;
  
4、 熟知船舶企业质量方针,规范执行产品检验制度;
  
5、熟练掌握各船级社及相关专业机构规范,能够独立的完成电气专业的质量验收工作。
17
品质安环部
轮机检验员
2
任职要求:
  
1、 大专及以上学历,海洋工程/船舶工程专业;
  
2、 男性,年龄25-40岁,英语四级以上;
  
3、 具有3年以上国内著名船企的轮机检验的工作经验;
  
4、 熟知船舶企业质量方针,规范执行产品检验制度;
  
5、熟练掌握各船级社及相关专业机构规范,能够独立的完成轮机专业的质量验收工作。
18
品质安环部
管系检验员
2
任职要求:
  
1、 大专及以上学历,海洋工程/船舶工程专业;
  
2、 男性,年龄25-40岁,英语四级以上;
  
3、 具有3年以上国内著名船企的管系检验的工作经验;
  
4、 熟知船舶企业质量方针,规范执行产品检验制度;
  
5、熟练掌握各船级社及相关专业机构规范,能够独立的完成管系专业的质量验收工作。
19
品质安环部
涂装检验员
2
任职要求:
  
1、 大专及以上学历,海洋工程/船舶工程专业;
  
2、 男性,年龄25-40岁,英语四级以上;
  
3、 具有3年以上国内著名船企的涂装检验的工作经验;
  
4、 熟知船舶企业质量方针,规范执行产品检验制度;
  
5、熟练掌握各船级社及相关专业机构规范,能够独立的完成涂装专业的质量验收工作。
20
总装部
精度检验员
2
任职要求:
  
1、中专以上学历;
  
2、3年以上精度控制工作经验,会熟练使用激光经纬仪、全站仪;
  
3、负责船体总组、搭载的精度控制;
21
总调室
风电安装船项目经理
1
岗位职责:
  
1、 全面负责风电安装船项目的安全、质量、进度、预算和信息控制管理;
  
2、 编制项目计划,并实施项目工作,确保项目计划按时、按质、按量完成;
  
3、根据项目计划目标,制定、调整项目日常人员工作,以确保各项工作有序进行;
  4、根据项目情况,组织落实项目相关的制度、流程,并对项目现场管理制度及流程进行完善;
  5、定期与船东船检进行沟通和工作汇报,提高项目的服务质量和客户满意率,维护客户关系。
  
  
任职要求:
  
1、本科及以上学历,船舶、工程类相关专业;
  
2、5年以上海工平台建造经验,3年以上项目经理管理经验,具备风电安装船项目管理经验优先;
  
3、熟悉海工产品建造工艺流程,具备较好的大型建造项目管理能力,掌握行业安全管理标准,掌握油轮项目的建造规范和质量标准等;
  
4、英语四级以上,具备良好的听说读写能力。
  

三、薪资福利
1、公司员工每周工作五天,享受国家法定节假日及待薪年休假、体检假、病假、婚假等;
2、公司严格按照国家法律法规,为员工缴纳五险一金;
3、公司提供富有竞争性的薪酬体系,所有员工一经转正,即享受各项福利待遇;
4、公司为员工提供防护用品、高温补贴等;
5、每逢重要节日,公司为员工提供节日礼金;
6、公司每年为员工安排进行一次免费体检;
7、公司为员工提供免费工作餐;
8、公司免费为员工提供员工宿舍,内含独立卫生间、空调等设施;
9、公司每周免费提供启东—南通、启东—上海班车;
10、员工入职一周内签订正式劳动合同,工资每月按期付清,并根据公司年度经营状况发放年终奖;
11、公司拥有良好的企业文化氛围,定期举办多种多样文娱和体育活动(拨河比赛、拓展训练等),丰富员工业余文化生活;
12、公司非常重视对员工的培养,已逐步建立起多样化、系统化的培训体系和不断提升的文化氛围,保证了每位员工都可以源源不断获得工作中所需要的知识和技能。

四、联系方式
联系部门:企管部
联系电话:黄小姐
0513-80927054、15190900018
招聘邮箱:hhoe.job@hhcp.com.cn
公司地址:江苏省启东市寅阳镇戤滧港船舶工业园区宏华路1号【宏华海洋油气装备(江苏)有限公司】
公司网址:www.hh-gltd.com
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龙船学院
发表于 2015-12-17 13:30 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
宏华还是很不错的
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发表于 2015-12-18 16:40 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
招的人不少啊
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发表于 2015-12-19 20:12 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
真的不错么?怎么会招这么多人!
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发表于 2015-12-19 20:33 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏泰州
招了好长说时间了。。。。
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发表于 2015-12-19 22:01 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
风筝姐姐,新港算不算国内著名船企?
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发表于 2015-12-20 18:24 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏
是不是假的
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发表于 2015-12-23 12:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国北京
怀疑!,,,,,
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发表于 2015-12-24 23:04 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通

不错???对那些没上过什么学的,胡日子的来说还过得去
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发表于 2015-12-28 09:58 | 显示全部楼层 来自: 中国山东青岛
cssc1865 发表于 2015-12-24 23:04
不错???对那些没上过什么学的,胡日子的来说还过得去

干陆钻设备的还是有点活的,我们干海洋的才苦呢
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发表于 2015-12-28 14:20 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
人好多········
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发表于 2015-12-29 10:28 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南通
订单不是很多,效率偏慢
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匿名
匿名  发表于 2015-12-30 00:07 来自: 中国江苏南通
出来几个月了,公司还可以,老员工在今年有大幅的薪资浮动。缺点是一些部门领导水平有限,尤其是某部门长从SC过来时连基础的电脑操作都不会,而且心怀鬼胎。
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发表于 2015-12-30 08:32 | 显示全部楼层 来自: 中国山东东营
这个企业不错, 尤其是陆地业务。希望张董能带领HH上更高的一个台阶。
脚踏实地方的永生!
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发表于 2015-12-30 10:07 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
围观。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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发表于 2015-12-30 15:58 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
2015年12月24日,上海宏航船舶技术有限公司与 宏华海洋油气装备公司签订一艘76.8m自升式海上风电安装平台 的基本设计与详细设计合同。
12月28日,宏华海洋油气装备公司在启东基地隆重召开了项目启动会议,本船将于2016年5月开工建造。

招聘真实有效,宏华接了大单,后面几年有得忙了。
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发表于 2015-12-30 17:26 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
几年才造一条,混日子还可以,不过人事那些招聘专员还行,招聘主管是一个死胖子,有点装逼垃圾.
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发表于 2015-12-31 08:19 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
jiewenhe 发表于 2015-12-30 17:26
几年才造一条,混日子还可以,不过人事那些招聘专员还行,招聘主管是一个死胖子,有点装逼垃圾.

O(∩_∩)O哈哈~,你说的那位好像不在了。。
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匿名
匿名  发表于 2016-1-2 08:50 来自: 中国江苏南通
物资部招那么多人?原来面试过,下面采购主管还不错,还专门接送去人力办公室,部门经理就有点水平low了,后来才知道四川来的,没有一点造船经验,谱儿摆的挺大的,据内部朋友说完全靠关系上位,脾气暴躁,下面员工每年都看不惯走几个。
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发表于 2016-1-2 12:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏南京
一年四季都挂着
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