招聘船体轮机工程师！

CCS · 发表于 2008-5-28 14:07

大家说的都不错，要看实力
有了实力在去谈待遇，否则都是白谈
现在行情火，但大家要知道，我们这个队伍里真正有水平的不多
大家都看重的是待遇，而不是怎么想办法去提高自己的水平
这样下去的话，培养出来的就不是做事的人，而是一群白眼狼~~~~~~

dongbincpp · 发表于 2008-5-29 22:00

很难想象HR会发现你的实力。

龙的船人ABC · 发表于 2008-6-1 14:43

原帖由 北冰洋 于 2008-5-28 07:20 发表
小老弟，现在船市很火，对于人力资源来说，是卖方市场，只要是学这个的，不愁没有工作，所以人家挑选的余地很大，问你一下待遇有什么不可以？用的了发这么大火气吗？
也许有一天，你放出一个招聘信息，大家都会挤破 ...

严重同意！

随风 · 发表于 2008-6-3 10:56

大家都知道现在船市好，相应的待遇也就提高，这点是事实们，我们只是希望大家把自己不要抬的过高，三个月试期后用你的工作成效来说话，一方面工作能力强，另一方面就是你的做人处事能力，我们只看重这两点，如果你行，老板自己也会主动提高你的待遇，我们谁不想要好了再好的待遇呢。

老跟儿 · 发表于 2008-6-11 21:24

菜鸟HR，以为是招白磷...呵呵呵呵

lxy9937 · 发表于 2008-6-13 15:14

原帖由随风于 2008-5-16 16:26 发表
本公司为上海一家私营船舶设计公司，现主要做国外船，现需船体，轮机工程师各2-3名，地点：上海浦东新区，待遇面议。
轮机：须有设计经验，CAD熟练，能独完成轮机方面的工作，英语能看的懂；
船体：CAD熟练，最好有 ...

私人小设计公司，现在船市好，拉支队伍，接点活，能挣就挣点。

建议招一些设计所退休的就行。

adlof101 · 发表于 2008-8-8 14:17

原帖由 niming0102 于 2008-5-28 13:59 发表
支持楼上意见，现在情况不一样，搞船的不怕找不到工作，区别就在钱，不谈钱还有什么好谈的

是啊跳来条去不就是为了钱吗不谈钱的确没什么好谈的谈能力？做技术不就是个经验的积累吗两年和三年的能有多大差别嗨可怜哦

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