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发表于 2009-6-3 15:38
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来自： 中国天津
| 美国益资海洋工程技术公司千万别去！！！！ | | 作者： 游客 01-17 13:27 回复 | | http://forum.petro-china.com/ind ... 09451d3a7f4&showtopic=9261
其实上就是北京益资技术开发服务有限公司，典型的小型民营企业。国企的待遇，外企的管理，待遇极低，很多人都跑了。由于留不住人，近期跑到诸如辽宁石化职业技术学院等院校忽悠大专生。
北京益资技术开发服务有限公司（已与学院联系，近期来我院招聘）
北京益资（ESI）技术开发服务有限公司是从事深水海洋工程的专业公司，总部设在享有世界海洋工程与深水技术中心盛誉的休斯顿。主要从事深海油气田钻探开发这一高科技领域中的工程设计与技术研发，专长于深水区块的开发方案，钻探、生产运输系统，特别包括FPSO，Spar，TLP，Semisubmersible在内的各种浮式平台系统的工程设计。ESI以其丰富的深水海洋工程的经验，不断的研发和更新，走在世界深水海洋工程行业的前列，充分结合两地的实力与优势，用一流的技术向国内外客户提供一流的服务。
招聘相关事项：
1、公司很重视对应届毕业生的培养（假的），员工到岗即签订正式的劳动合同；根据岗位的不同，工作地点可能会在北京或者塘沽。
2、工资方面：对于大专生，转正后的工资基本在2200元左右（在北京没法活，没有其它任何福利，更没有奖金）。同时，公司为员工上四险一金（2200这个岗，200左右）。
3、在福利方面：
a) 转正后，加班根据国家规定有加班费（极少，大多数情况没有）。
租房补贴：公司为员工提供宿舍，并未单身员工提供租房补贴（250元，条件极差）；
c) 餐补：公司为员工提供午餐补助（10元，自己出去找，根本不够）
d) 其他：员工如需出差，则有出差补助（基本没有出差机会）。根据不同情况，有些特殊岗位还有岗位补贴（目前没有）。
4、员工激励方面：公司每月会进行考评，优秀的员工会得到适当的奖励（很少，且多位管理人员，有奖必有罚）。另外，由于公司以项目组为主，根据员工在项目上的表现，优秀员工会有相应的奖励。
5、员工培训方面：
a) 公司对新入职员工实行导师制（大专生没有），以帮助员工尽快掌握技能，进入角色；
公司会根据项目的需要为员工进行内部培训，或从外部请讲师培训，或由美国总部安排培训（忽悠）。
c) 对于员工共性的需要，公司也会组织相应的培训（忽悠）
d) 根据项目需要，员工还有可能直接外派美国总部参加培训或共同工作、学习（忽悠）。
6、员工发展方面，公司通常以项目为单位，给每位员工最大的发展空间，员工能力得到足够锻炼后，则有机会负责项目组，成长为项目经理等（绝大多数人干不几个月就走了）。 |
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楼主: hbcdwyx
