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论招聘文凭重要性

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发表于 2011-7-17 21:00 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国山东东营
现在我们这个行业招聘一定要文凭高吗?没有文凭就不行吗?如果做船 厂技术需要什么样的文凭?经验与文凭哪个重要?两者只选 其一应该选哪种????
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龙船学院
发表于 2011-7-17 21:26 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
一半一半吧,看实力
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发表于 2011-7-17 22:14 | 显示全部楼层 来自: 中国浙江舟山
两者都重要
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 楼主| 发表于 2011-7-24 15:58 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏镇江
哎!可怜文凭低的人呀
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发表于 2012-2-7 12:13 | 显示全部楼层 来自: 中国辽宁大连
有的时候用人单位招聘了高文凭而不能实现价值,但是没有高文凭是没有机会的。所以说都重要。
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发表于 2012-3-9 11:16 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽芜湖
个人感觉,文凭很重要,我们可以比较一下,什么好什么强比一下就知道了!(中专,大专,本科,重点本科,海龟理工科)学理工科的,这还用比较么?就简单的微积分都不会怎么分析呢?就是你现场干了20年,现在都是科技时代了。脑袋里没有点理论的话,干起活来,和泼妇有什么区别呢?
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发表于 2012-4-18 13:19 | 显示全部楼层 来自: 中国广东中山
liuer9588 发表于 2012-3-9 11:16
个人感觉,文凭很重要,我们可以比较一下,什么好什么强比一下就知道了!(中专,大专,本科,重点本科,海 ...

嗯 ,这位同学说的有道理,干活要讲策略,两句话两个字都不会的人,这样的人能干出什么样的好活,只会没用以前的老路子,新时代,我们要善于学习,要进步,
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发表于 2012-4-18 15:08 | 显示全部楼层 来自: 中国山东东营
一样重要
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发表于 2012-4-18 15:21 | 显示全部楼层 来自: 中国河北廊坊
学校的好坏跟前程有关系,但不是必然的。
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发表于 2012-8-14 16:12 | 显示全部楼层 来自: 中国山东烟台
我在个一般的学校,如果我很努力让自己变优秀,能不能去好的企业工作呀?可是来福士都不来我们学校举行招聘会,白挨着这么近了
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发表于 2012-8-14 16:27 | 显示全部楼层 来自: 中国广东深圳
有时候挺重要的
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发表于 2012-8-14 16:48 | 显示全部楼层 来自: 中国上海
无论什么时候都很重要!

其一,文凭代表了你的学习能力以及某种程度和范围上代表了你的能力。虽然人人都说能力大于文凭,文凭不等于能力,可是,如果你要量化考虑”能力“二字,第一要素还就是文凭,没有其他!

其二,HR估计最害怕的就是招聘到银枪蜡头的家伙,那么,文凭的好处来了,名校毕业的人,银枪蜡头的居少真才实学的居多,HR中地雷可能性很小。

以上言论全部针对整体,不针对个体!
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发表于 2012-8-14 16:58 | 显示全部楼层 来自: 中国山西太原
文凭真的太重要,有了好的文凭就有了光环。师范老师做厂长的大有人在!
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发表于 2012-8-14 17:06 | 显示全部楼层 来自: 中国天津
金钱加一
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